毎日、深夜まで及ぶ残業とプレッシャーに耐え続け、心も体もボロボロになっていませんか？
結論から言います。本当に限界なら、一度立ち止まって休んで構いません。無断欠勤をして罪悪感に押しつぶされそうになっている時間は
あなたの人生を大逆転させる「スタートライン」に変えることができます。
かつて月200時間を超えるサービス残業で精神的に追い詰められ、仕事始めの1月5日に無断欠勤をしてハローワークへ逃げ込んだ私が
その日のリアルな足取りと、そこから人生を激変させて残業ゼロのホワイト環境を勝ち取った戦略を赤裸々に公開します。
この記事を読めば、無断欠勤という最悪のどん底から、自分の人生を自分の手に取り戻すための具体的な「脱出ルート」がはっきりと見えるようになります。
なぜ私は仕事始めの日に「無断欠勤」をしたのか？
私が4年間、樹脂金型設計の仕事をしていた1社目は、絵に描いたような超絶ブラック企業でした。
「家族のため」のサービス残業が、家族を苦しめていた矛盾
毎日深夜1時半〜3時まで残業し、休日出勤は当たり前。
プレッシャーの強い設計ミスが発覚すれば、3日も家に帰れないことすらありました。
私は「すべては家族を養うためだ」と自分に言い聞かせ、必死に耐えていました。
しかし、現実は残業代も休日手当もほとんど出ないサービス残業。
お金が増えるわけでもないのに、家庭を顧みずボロボロになっていく私を見て、家族の雰囲気は最悪になっていきました。
たまの休日も泥のように寝ている私に対し、子供が私の兄の膝に座って「どっちがお父さん？」と感じるようなあの瞬間。
そして年末年始の連休中すら、終わらない仕事を抱えて大晦日まで出勤していた私に、家族が「どんだけ仕事するつもりだよ」と呆れ顔で放った一言。
「俺は一体、誰のために、何のために、こんなに身を削って働いているんだ？」
大晦日の夜、家族とすれ違った暗い部屋で、私の心は音を立てて完全に燃え尽きました。
これ以上、このくだらない会社に自分の大切な人生を捧げる必要はないと、心から確信したのです。
1月5日に無断欠勤した私がハローワークで転職を決意するまでの全記録
そして迎えた1月5日、仕事始めの朝。
私は布団から起き上がることができず、人生で初めての「無断欠勤」をしました。
上司の「自宅突撃」を避けるために朝一で逃亡
私がいたブラック企業には、「無断欠勤した社員がいると、上司が自宅まで様子を見に来る」という恐ろしい文化がありました。
実際に無断欠勤する社員が数人いたと言うことです。
「家にいたら、インターホンを鳴らされて強引に連れ戻されてしまう……」
そう本能的に恐怖を感じた私は、携帯の音量を最小にし、上司が家に来るリスクを避けるために、朝一番で自宅から逃げ出しました。
ハローワークで「外の世界」を見て、自分の思い込みに気づいた
私が向かった先は、ハローワークでした。
それまで「転職活動をする時間がない」と言い訳をして動き出せなかった私が、無断欠勤をしたことで、初めて「自分のための時間」を強制的に確保できたのです。
ハローワークで求職者登録を済ませ、パソコンで外の世界の求人を目にしたとき、不思議と心がスッと軽くなるのを感じました。
「自分には行くところがないと思っていたけれど、それはただの思い込みだった。世の中には、こんなにたくさんの仕事があるんだ」と感じました。
本屋で買った「1本の少し良いボールペン」で退路を断った
ハローワークの帰り道、私は本屋に立ち寄りました。
そこで、履歴書・職務経歴書のセットと、「転職活動で使うための、自分にとっては少し高価で、良いボールペン」を1本買い求めました。
手に入れたボールペンの重みを感じた瞬間、私の中で「甘えや言い訳」が消え、完全に転職への覚悟が整いました。
その日の夕方、私は会社へ1通のメールを送信しました。
「本日は体調を崩してしまい、無断で休んでしまい申し訳ありませんでした。明日は出社します」
夜に上司が自宅に突撃してくるのを防ぐための、最低限の防衛策でした。
無断欠勤という強烈なアクションを起こしたことで、私の心はすでに「いつでも辞めてやる」という戦闘モードに切り替えられていたのです。
【大失敗】無断欠勤の翌日。上司の「優しい引き止め」に流されて無駄にした半年間
翌朝、私は通常よりも遅く、ギリギリの時間に会社へ出社しました。
怒られる覚悟で出社した私を待っていた「優しすぎる面談」
全社朝礼で「昨日は休んでしまい申し訳ありませんでした」と通例の挨拶を済ませた後、すぐに上司と別室での2人きりの面談が始まりました。
怒鳴られる覚悟をしていましたが、上司の態度は意外なものでした。怒る様子はなく、逆に「大丈夫か」「どうしたんだ？」と驚くほど優しい対応をしてきたのです。
私が限界を迎えていたことを、上司も薄々悟っていたのでしょう。
引き止めの言葉は、あなたを心から心配しているからではない
上司は「仕事のやり方はこれから改善していくから、辞めないでほしい」と頭を下げてきました。
周りの先輩たちが私の代わりに仕事をカバーしてくれた申し訳なさもあり、私はその場でこう答えてしまいました。
「……わかりました。辞める意思は変わりませんが、一旦、もう少しだけやってみます」
これが、私の転職活動における「最大の失敗」でした。
その場で上司が耳当たりの良い「改善」を口にするのは、あなたを心配しているからではありません。
自分が管理不足で怒られたくない、新しい人間を採用する面倒を避けたいという、単なる「引き止めのため」だったのです。
結局、そこから会社が提示した「改善」が実行されることはなく、
毎日深夜まで残業する日々がダラダラと半年間も繰り返されることになりました。
あの時、上司の優しい言葉に流されず、強い意志を貫いてすぐに脱出していれば、私の貴重な人生の時間をさらに半年もドブに捨てることはなかったと、今でも激しく後悔しています。
仕事が辛くて限界のあなたへ。今すぐ外の世界に「逃げ道」を作ろう
もし、あなたが今
「無断欠勤したいほど辛い」
「退職を切り出したら引き止められて流されそうだ」と悩んでいるなら、私の失敗を反面教師にしてください。
ブラック企業に「いつか改善されるかも」と淡い期待を寄せるのは、あなたの貴重な20代・30代の時間を搾取され続けるだけの、最も無駄な行為です。
ブラック企業勤務で「ハローワーク通い」はハードルが高すぎる
かつての私は、平日に「ハローワークに通う」という非常に大変な転職活動をしていました。
しかし、平日の昼間にしかやっていないハローワークに行くために、有給すら取れないブラック企業を休むのは精神的にも体力的にも限界があります。
混雑した窓口で何時間も待たされるのは、ブラック企業で疲弊した体にはハードルが高すぎます。
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