工場勤務は、正社員から派遣社員まで様々な人が働いています。
退職方法もそれぞれで、即日退職も珍しくありません。
即日退職していく人達がどのような手順で辞めていくかを紹介します。
目次
即日退職があった工場の状況
また私の職場から人が辞めることになりました。
今回も転職先がもうすでに決まっているようで、メディア関係の仕事をするとのことです。
若くて優秀な社員だったので非常に残念です。
今回は辞めて行ったK君（仮名）について紹介したいと思います。
K君（仮名）の実績、仕事内容
高専卒の新卒入社でもうすこしで３年経つところと言うタイミングでの退職となりました。
高専で専門知識について学んでいたこともあり、入社して1年経ったころには仕事を任せられるくらいのレベルには成長していました。
職場には高卒者の割合のほうが多い為、高専卒と言うだけで一目置かれる存在で、実際の仕事ぶりも一目置かれる能力を持っていました。
K君が成長した背景には、前回紹介したA君が関わっています。
A君が退職した事例はこちらで紹介しています。
即日退職は可能です。即日退職の事例と方法をどこよりも詳しく紹介
A君と言う人物が、K君の先輩だったのですがK君が入社して1年経とうかとしているタイミングで突然会社を辞めてしまったのです。このことによるシワ寄せで、K君が人一倍成長するキッカケになったのはまぎれも無い事実です。
良い言い方をすれば、A君がいなくなったことで成長したと言えますが、悪い言い方をすれば、その分K君への負担が大きくなったことが退職理由の一つにもなっていると思います。
K君の変わった入社動機
もともとK君が今の会社に入社した理由は、ちょっと変わっていたのです。
K君は県外出身だったのですが、わざわざ県外から就職のために引っ越してきたのです。何故わざわざ県外の会社に入社したかと言うと、当時付き合っていた彼女が就職で引っ越すので、一緒に県外へ着いて来たそうです。
しかし、県外就職の決め手となった彼女とは入社1年程度で別れることになりました。
会社を辞める理由①
彼女と別れたときに地元に戻るのか聞いたところ、『地元に戻ることは無いけれども、東京に行こうかと考えている』と言っていました。
このあたりから恐らく会社を辞めようかと考えていたのではないかと思います。
そもそも入社の動機がやりたいことではなく、勤務地を優先で選んだことが原因なのではないかと思います。
会社を辞める理由②
去年の夏にも同じ部署から1名ベテラン社員が会社をやめているのです。
この部署では、約1年に1人以上辞めているのです。ここ４年間で6人もの人が辞めています。
仕事が出来るようになったら辞めると言う文化が職場内で出来つつあると思います。
先輩たちが辞めていく姿を次々と見ていたらこの会社にずっといて大丈夫なのかな？と不安になりますよね。
そういった不安を払拭出来ない職場にも問題が有ります。
会社を辞める理由③
勤務内容は正直言って激務です。設備管理の仕事なので、休日出勤は当たり前です。たまに日曜に休める程度です。
休日出勤も、振り替え出勤としているので、みんなが休んでいるときに出勤しても給料はそんなに変わらないのです。
毎月4回程度も振り替え出勤で土日は仕事をして、特に用の無い平日に休みを取っているので不満がない人はいないです。
尚且つ交代勤務をしているので、仮に土曜日のまで夜勤で仕事をした場合は日曜日は実質寝て終わります。交代勤務をしながら休みが無いので、自由な時間と言うものがなかなかつくれません。２連休すらなかなか取れていないのか現状です。
会社を辞める理由④
上司が部下に夢を与えられていないのです。大袈裟かもしれませんが、上司は部下に楽しく、やりがいを感じられるように仕事をさせなければならないと思います。しかしそれが出来ていないのです。
これは言ってしまえば何処の職場も当てはまることかもしれませんが、給料が少なくても、休みが少なくても自分が本当に面白いと思っている仕事だったらそう簡単にはやめないはずです。
上司が部下に仕事のやりがいを感じさせることが出来ていないことが問題ではないかと私は思います。
システム化された業務の中でやりがいを感じることは難しいと思うかもしれませんが、どんな仕事でも必ず突き詰めていくとやりがいがあります。
自分は何のためにはたらいているのかを部下に理解させ、実行させる責任が上司にはあるのです。
即日退職があったの職場の問題点
今回K君が辞めることは正直あまりおどろきませんでした。
しかし、夏にも一人辞めているので、人員不足がとても大きな課題です。
ここまで深刻化すると、もはや部署だけの問題ではなくなっています。
会社全体として離職率低減の動きをするべきです。
K君の先輩である、A君が退職した事例はこちらで紹介しています。
即日退職は可能です。即日退職の事例と方法をどこよりも詳しく紹介
即日退職は悪なのか？
私個人の考えは即日退職することは悪いことではないと思います。
しかし、「退職するなら絶対に即日退職だよね」とは言いません。
お世話になった人に挨拶をして辞めたほうが、絶対良いに決まっています。
それよりも、退職出来ずに悩んで苦しむくらいなら即日退職するべきだと思っています。
即日退職する理由
即日退職を選ぶのは、職場にも責任があります。
職場でのコミュニケーションや、新人受け入れ体制が整っていないことも原因の一つです。
他にも、仕事のできる人に甘えて上司がマネジメントできていないことも原因になります。
即日退職する人にも原因がありますが、職場環境との関係も原因になります。