即日退職は有休休暇が無くても可能です【安心して退職出来る方法を紹介します】

 

『退職したいです』と言っても即日で退職することは、会社との合意が無ければ認められません。

しかし、『退職したい』と伝えてから退職日まで出社せずに実質的な即日退職は充分可能です。

 

退職の意志を伝えた2週間後には会社を退職出来ると民法にも記載があります。

いくら使用者が退職を認めないと言っても、法律では、労働者が退職届を提出するなど退職の申し入れをすれば、原則としてその後2週間経過した時点で労働契約は終了することとなります(民法627)。そのため、会社の就業規則などで、この期間を大幅に伸ばすよう規定や上記の期間を超える場合にも会社の許可を条件とするような規定が設けられていたとしても、そのような規定は無効とされることとなります。

厚労省ＨＰより引用　https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/study/roudousya_taisyoku.html

 

この記事では『即日退職したいけど、有休休暇が無くても大丈夫なの？』と言う疑問にこたえていきたいとおもいます！

 

有給休暇なしでも即日退職出来る理由

有休休暇が無くても即日退職が出来る理由は、『欠勤扱い』で退職日まで会社を休むことが可能だからです。

欠勤とは何か？簡単に紹介します。

 

有休休暇は会社が認める休日ですが、欠勤はイレギュラーで会社が認めざるを得ない休日と言えるでしょう。

 

この【欠勤】を利用することで、有休休暇が無い人も即日退職が可能になります。

 

退職に関する法律を知っておけることで安心して退職することが出来ます。

続いて法律上で本当に問題無いかを知ることで、安心して退職の一歩を踏み出すことが出来ます。

 

 

 

有休が2週間無い人でも、欠勤扱いにすれば即日退職出来るのでご安心下さい。

いくら使用者が退職を認めないと言っても、法律では、労働者が退職届を提出するなど退職の申し入れをすれば、原則としてその後2週間経過した時点で労働契約は終了することとなります(民法627)。そのため、会社の就業規則などで、この期間を大幅に伸ばすよう規定や上記の期間を超える場合にも会社の許可を条件とするような規定が設けられていたとしても、そのような規定は無効とされることとなります。

厚労省ＨＰより引用　https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/study/roudousya_taisyoku.html

 

『2週間欠勤して解雇されることは無いの？』と思うかもしれませんが、解雇は合理的な理由が無ければ執行されることはありません。

使用者からの申し出による一方的な労働契約の終了を解雇といいますが、解雇は、使用者がいつでも自由に行えるというものではなく、解雇が客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合は、労働者をやめさせることはできません（労働契約法第16条）

厚労省ＨＰより引用　https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/keiyakushuryo_rule.html

そして、会社には解雇する30日前に告知をする義務があります。

退職まで2週間であれば、解雇は出来ないと言うことになります。

 

契約社員には即日退職に注意点があります。

就労期間が決まっている、契約社員や派遣社員の場合の即日退職には注意事項があります。

1年以上勤務しなければ、契約違反とみなされることがあるということです。

 

しかし、労働基準法第137条には1年以上勤務すれば退職の申し入れが受け入れられるとあります。

第137条期間の定めのある労働契約（一定の事業の完了に必要な期間を定めるものを除き、その期間が1年を超えるものに限る。）を締結した労働者（第14条第1項各号に規定する労働者を除く。）は、労働基準法の一部を改正する法律（平成15年法律第104号）附則第3条に規定する措置が講じられるまでの間、民法第628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。

wikibooksより引用　https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC137%E6%9D%A1

正社員は2週間で退職出来るのに、有期雇用契約では1年経過しないと退職出来ないと言うのは、短期離職を防止するための法律としては機能しているかもしれませんが、労働者の寄り添った法律なのかは疑問を感じます。

 

退職に対しての損害賠償請求も通常会社員にはありません

損害賠償請求については労働基準法第16条で労働者は守られています。

上司が退職の引き留めに『裁判を起こす』と言ってきても、ただの脅しなので注意しましょう。

労働基準法第16条 　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

出典:wikibooks

 

即日退職をする方法

即日退職する方法は2つあります。

 

 

2つの方法の違いは退職の意志の伝え方だけです。

自分で伝えることが出来れば良いのですが、『即日退職しよう』と思うような職場で働いている時点でハードルが高いですよね。

そこで、退職代行を利用すると言う選択肢を検討するべきです。

 

 

私の職場でも4人も即日退職した社員がおり、退職代行ガーディアンのサイトにも多くの事例が紹介されています。

 

退職の意志を伝えれば２週間は欠勤及び有給休暇を取得すれば、実質即日退職が可能です。

 

この退職法により会社へ故意に損害を与えた場合は損害賠償請求もあり得ますが、退職代行サービスを利用すれば会社とあなたが戦う必要はありません。

ガーディアンは数ある退職代行の中で唯一労働組合法人として労働者をサポートしているサービスですので安心して利用できます。

 

即日退職の注意点

即日退職の最大の注意点は、退職の意志を伝えたつもりになり懲戒解雇になることです。

 

懲戒解雇になると、転職が不利になります。

離職票の退職理由に【懲戒解雇】と記入されるため、転職先に隠すことは不可能です。

そして、【懲戒解雇】を隠して入社すると経歴詐称になります。

 

懲戒解雇にならない為にも、正しい手順で退職することが必要になります。

 

退職代行サービスを使うメリット

会社に対して『即日退職させてください』なんて言いにくいですよね。

退職を言い出せずに悩んでいる人は、退職代行サービスを使うことで、ストレスなく退職することが出来ます。

 

 

 

 

『会社との余計なトラブルに巻き込まれずに退職出来るなんて出来るの？』と思うかもしれませんが、退職代行を利用している人は沢山います。

退職代行を利用すれば、懲戒解雇になる心配もないので安心して利用することが出来ます。

 

 

 

 

 

ここでのデメリットは正直気にならないレベルです。

お金がかかってしまうことも、無駄な時間と無駄なストレスから解放されるなら3万円でも安いと思います。

私が以前にブラック企業を辞めるときは『ボーナス返却するから辞めさせてほしい』と言いました。

 

もう一つのデメリットは、辞めた会社で陰口をたたかれることですが、気にすることではありません。

どんな辞め方をしても、陰口を言う人は存在します。

しかし、陰口を言う人がいても自分にとっては過去の会社の他人の戯言なので全く気にする必要はありません。

 

即日退職する手順を紹介します

 

退職代行とのやりとりは、LINEだけでも完結することが出来ます。

不安があれば電話対応もしてくれるので、下記の手順で退職のステップを進めていきましょう。

 

詳細はこちらの記事でも紹介してます。

 

 

 

 

退職代行サービスもいくつかありますがガーディアンは退職代行の中で唯一労働組合法人として労働者を守ってくれるサービスです。

自分が会社と戦わなくても会社を辞めれるなんて本当に素晴らしいサービスだと思います。

 

退職代行サービスのおかげでブラック企業が原因で人生を棒に振る人が少しでも少なくなってくれればいいなと、ささやかながら願っています。

ガーディアンの利用方法はこちらで紹介しています。

⇒退職代行ガーディアンの使い方を紹介【退職までLINEも電話も無制限サポートしてくれます】

仕事で悩んで人生を台無しにするよりも、逃げると言う選択肢も考えるのは正解だと思います。

 

ブラック企業の退職事例はこちらで紹介していますので参考にしてみて下さい。

 

今すぐ退職しなくても転職活動は今すぐ始めるべき

 

今の仕事を辞めるのに踏み出せなくても、辞めたい意思があるなら転職活動はスタートしておきましょう。

転職先が決まってしまえば、退職に踏み出すハードルも格段に低くなります。

 

 

最初から複数の転職サービスを登録する必要は無いので、まずはどれか一つに絞って利用してみましょう。

転職サービスを利用することが目的ではありません。

転職を成功させることが目的です。

 

 

転職に失敗したくなかったら転職サービスを利用しよう

仕事で忙しい人ほど、転職活動に使える時間は短くなります。

ブラック企業勤務で転職したいと思っても、転職活動をしなければいつまでもブラック企業から逃げることは出来ません。

一刻も早くブラック企業から逃げる為にも、転職活動を今すぐ始めて下さい。

 

私自身も転職して、自分の時間と収入を増やすことが出来ました。

 

【重要】今すぐ転職活動を始めなければ自分の未来は変わりません

 

今すぐ転職エージェントに登録せずに、求人だけをネットで探してもなかなかいい求人はすぐには見つかりません。

なおかつ、ネット上では見つけることのできない非公開求人で希望している転職先が求人を出しているかもしれません。

 

転職のチャンスを失わないためにも、今すぐ転職エージェントを利用してください。

自分の希望条件以外の応募できる求人を紹介してくれることもあります。

 

もしも、現時点では希望している求人に応募出来る経歴がなかったとしたら、何を補うべきかもエージェントがアドバイスしてくれます。

自分に足りないものを明確化してスキルアップに取り組まなければ、いつまでも転職出来ない日々が続くことになります。

 

自分の将来のためにも今すぐエージェント登録をして後悔の内容にしていただきたいです。